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기적의 취업면접 본문
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인성면접, 역량면접, 전문성면접
기본원리와 공략법을 아느냐 모르냐의 차이는 여러분이 지금 상상하는 것보다 훨씬 크고, 결정적이다.
역량면접
- business case: 고도의 지적능력 및 문제해결 능력이 요구되는 컨설팅 회사에서 컨설턴트를 선발하는 데 활용해왔다.
- guesstimates
- brainteaser
접근의 틀과 사고의 과정(논리적, 구조적, 근거)이지, 결론 그 자체가 아니다.
면접관은 대개 며칠, 길게는 몇 주 동안 하루에도 수십명의 지원자들에게 비슷한 질문을 던지고 답변을 들어야 한다. 시간은 부족한데다 진행과정은 자칫 지루해지기 십상이라는 것이다.
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핵심문제 - issue1 - 하위 issue 1-1
- 하위 issue 1-2
issue2....
issue3....