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IKEA insight 본문
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행복은 목표에 이르는 것이 아니다. 목표를 향해가고 있다는 게 행복이다. ... 미래에도 긍정적인 광신자 집단으로 남아보자. 결코 흔들리지 않는 신념으로 불가능하다는 생각, 부정적인 생각에 빠져들기를 거부하자. 우리가 원하면 할 수 있다. 그리고 우리는 그렇게 할 것이다. 다 함께, 놀라운 미래를 위해
slogan
상상을 현실로 만듭니다. GE
I'm lovin' it. 맥도널드
Just do it! 나이키
드라이빙의 즐거움. BMW
많은 사람을 위한 더 좋은 생활을 만든다. IKEA
IKEA value
1. leadership by example
2. constant desire for renewal
3. togetherness & enthusiasm
4. cost-consciousness
5. striving to meet reality
6. humbleness & willpower
7. daring to be different
8. accept & delegate responsibility
9. simplicity
10. constantly being on the way
스웨덴에서는 전업주부의 비율이 2% 남짓
everyday university
북유럽 안에서는 IKEA를 강조하고, 북유럽을 나가서는 스웨덴을 강조하라.
같은 비전을 공유하고 있으므로 망설이지 않고 신속한 업무결정이 가능하다.
one to one talk
한 달 근무시간은 주 40시간씩 4주일이므로 160시간입니다. 국내에 5곳의 매장이 있으므로 2시간씩 5명의 점장과 대화하면 총 10시간, 솔직히 시간을 확보하기가 쉽지는 않습니다. 하지만 그 시간을 낭비가 아닌 반드시 필요한 비용으로 생각하고 충실히 이행하는 것이 조직구성의 핵심 포인트입니다. 바쁜 와중에 서로를 위해 충분한 시간을 마련하는 것, 그 마음가짐이 중요하지요.
일대일대화는 1년에 3번,
(첫번째)올해 자신의 목표를 설정한다.
(두번째)목표달성을 위한 진척상황을 확인하고 조언과 의견을 제시받는다.
(세번째)목표달성의 결과에 대해 상담한다.
매니저 한 명당 보고라인의 코워커는 15명 정도
소위 '내 책상'이 없다.
fika라는 커피타임
사물함
사람은 밥을 먹기 위해서만 일하는 것이 아니다. 일과 가정, 어느 한 쪽에만 충실해서는 만족스러운 인생이 되지 못한다.