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기적의 직무코칭 본문
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요즘에 취업에 관련된 책을 읽고 있는데 이런 생각이 든다.
한 분야를 5살에 시작해서 20세 전에 1만, 2만 시간의 연습을 채우고 세계를 재패하고 은퇴한다.
한 분야를 계속해서 하는 남다른 사람 말고, 그냥 9-6로 일하고 주말엔 놀러가고 싶은 평범한 사람이 취업을 하고자 하는건데..
회사의 20~30개 쯤 되는 직무 중에 골라서, 인사담당자의 채용기준을 충족시켜야 한다. 그러기 위해 자신의 인생을 돌아보고 맞는 역량을 골라 그것을 기르기 위해 뭘 했는지 증명하기 위한 사전준비를 하고. 그런 노력이 저 앞의 부러운, 어쩌면 힘들, 더 행복할 그 사람들만할까?
자기소개서는 회사가 요구하는 직무의 자격요건을 분석하고 내가 왜 그 요건에 맞는 사람인지를 설명하는 문서이다.
내 경험을 잘 설명할 수 있도록 자기소개서의 단어 하나하나를 2개월 동안 수정했다. 인사 담당자가 내 자기소개서를 보며 '어, 이쪽 경험이 좀 있네?'하는 생각을 할 수 있도록 스토링 녹여냈다.
백발백중이었다.
모든 곳에 합격했다.
"어느 회사에 들어갔어?" 하지만 실ㅈ로 자신의 업을 찾은 사람들은 안다. 취업은 그저 인생의 출발점일 뿐이라는 것을. 진짜 미래가 크게 달라지는 지점은 '어떤 일을 선택하느냐'에 있다.
대학교 1~2학년 때는 다양한 경험을 하면서 정보를 수집하고 직접 겪어보는 것이 좋다. 이를 통해 2학년 말쯤에 자신이 하고 싶은 일이나 직무를 정할 수 있다면 3~4학년, 즉 2년 동안 취업에 필요한 준비를 할 수 있다.
정보에는 시간성, 정확성, 다양성이 있다. 때문에 과거부터 현재까지의 정보, 출처와 진위가 정확한 정보, 폭넓고 다양한 분야의 정보가 수집되어야 한다.
수첩을 하나 사서 보고, 듣고, 배우는 모든 것을 기록하라. 그리고 인턴기간 동안 모든 것을 걸고 맡은 일을 하고, 퇴근 시간이 되어도 남아서 공부를 하라. 그러다보면 선배가 다가올 것이다.
이런 인턴들은 정직원 전환옵션이 없다해도 해당 부서에서 요청해서 정직원으로 채용하는 경우를 많이 보았다. 선배들이 알아서 자기소개서를 읽어봐주고, 면접 코칭도 해 준다. 얼마나 행복한 일인가?
만날 때 질문 목록을 가지고 가자. 목록에는 일의 내용, 자격 요건, 비전과 애환, 주의사항, 해당 업계의 현황, 주요 기업 및 시장상황 등이 포함되어 있어야 한다.
value chain
보조활동 하부구조(기획, 재무, MIS, 법무)
기술연구, 개발, 디자인
인적자원 관리 개발
주활동 구매물류, 생산, 배송물류, 마케팅 영업, 서비스
워크넷 한국직업정보시스템
한국고용정보원 직업동영상
CJ그룹 job preview
네이버 채용사이트
넥슨 채용사이트
자신만의 직무기술서
직무명:
직무개요:
주요업무내용:
필요역량, 기술, 지식:
해당분야 주요 추천도서:
주요 근무 가능 회사:
향후 성장경로:
보상수준:
정보는 그 양보다 정확성과 체계적인 정리가 중요하다.
공통역량:
공감 소통능력
'내가 아내라면? 내가 사장이라면? 내가 내 적이라면? 내가 팀장이라면? 내가 아들이라면?' 이렇게 온종일 만나는 모든 사람과 계속 입장을 바꿔 생각해보는 연습을 한다.
그러다보면 어느 날 그냥 느낌으로 상대를 이해할 날이 올 것이다. 그러면 커뮤니케이션 능력의 80%가 완성된 것이다.
핵심부터 이야기한다.
eye contact을 하면서 상대와 대화를 나누는 연습을 한다.
커뮤니케이션 할 때, 말의 내용은 7%, 표정과 음색은 93%의 영향을 준다는 연구결과가 있다.
문제해결능력
문제해결력은 '현상>대안'의 사고방식이 아니라 '현상>원인>대안'의 3단계 사고구조를 가져야 얻을 수 있다.
직무역량:
논리적 사고 추론
정보수집 분석
사업기획
계획수립 관리
기획 presentation
창조적 사고
통계분석 툴 활용
분야별 프로그래밍
개선 혁신사고
해당분야 IT하드웨어 설계
해당분야 기계설계
해당분야 재료설계
쉘 프로그래밍
토목 건축설계
망 구축 설계
디자인
협상
업무 네트웤
도전 위험감수
신뢰형성
설득
고객 지향
업무 구조화
세밀한 의도파악
글쓰기
직무:
사업/전략/경영기획
마케팅
상품/컨텐츠 기획
투자금융/IR/analyst
research
software 개발
hardware 개발
기계장비 개발
전자소재 R&D
system engineer
토목/건축 engineer
전기/발전기술 engineer
망구축/관리기술 engineer
생산관리
품질관리
환경안전
디자인
화학 R&D
방송제작
영업
MD
물류관리
금융서비스
인사/교육
총무/구매/일반관리
재무/회계
MIS/전산
홍보
법무
직업적성검사: work.go.kr/ hrmentors.co.kr/
Enneagram
의사표현 방식과 에너지의 활용
주장을 잘하는 형, 주장은 있는데 잘 안하는 형, 대세나 다수결에 따르는 형
생각을 많이 쓰는 생각형, 감정을 많이쓰는 감정형, 행동을 중시하는 행동형
직무선택모형
성격(호감도)
지식(정보, 전공) 미션(지향가치) 재능(역량)
'몇 년 뒤에 무엇이 되겠다'라는 문장을 많이 쓴다.
그 비전이 왜 나왔는지가 분명해야 한다는 것이다. 비전은 어떤 가치를 내포하고 있지 않기 때문에 명확한 미션, 즉 자신이 지향하는 직업적 가치가 있어야 설득력을 가질 수 있다.
mission 존재의의와 행동이념(세상에 주고자 하는 가치)
vision 미션 달성을 위해 손에 잡힐듯이 생생하게 묘사한 꿈(미래 이상향)
strategy 현실과 비전 사이의 차이를 달성하기 위한 선택과 집중(방향성)
plan 전략을 수행하기 위한 기간별 액션plan
STAR 100개 정도 역량별로 골고루 정리
지원동기, 보유기술 능력, 성격의 장단점, 입사 후 포부 등으로 필요한 항목을 구성하고, 항목별로 brain storming 하듯 적어나간다.
균형잡힌 독서를 위해 분야를 구분하여 자신만의 리스트를 만들어보자.
business mind
professional의 조건 - 피터드러커
마케팅 불변의 법칙 - 알 리스
경영학의 진리체계 - 윤석철
맥킨지식 전략 시나리오 - 사이토 요시노리
BCG전략 insight - 미타치 다카시
기획서 작성 및 presentation 능력을 키워주는 책
죄강의 보고법 - 이윤석
presentation의 모든 것 - 장용진
presentation으로 말하라, 차트로 말하라 - 진 젤라즈니
the one page proposal - 패트릭 라일리
열정 몰입 비전 변화역량
내 안의 창조성을 깨우는 몰입 - 윤홍식
카르마 경영 - 이나모리 가즈오
누가 내 치즈를 옮겼을까? - 스펜서 존스
아침의 차 한 잔이 인생을 결정한다. - 아놀드 베넷
고전 철학 심리 인문에 대한 이해도를 높이는 책
논어: 양심을 밝히는 기술 - 윤홍식
세종의 수성리더십 - 박현모
손에 잡히는 맹자 - 대유학당
부활 - 톨스토이
에니어그램의 지혜 - 러스 허드슨, 돈 리차드 리소
시간 프로젝트 관리능력을 키워주는 책
CEO의 다이어리엔 뭔가 비밀이 있다. - 니시무라 아키라
성공하는 시간관리와 인생관리를 위한 10가지 자연법칙 - 하이럼 스미스
프로젝트 매니지먼트 - 러닝솔루션
네이버 홍익학당 고전강의 400여개 무료로 ㅈ공
인문학 1주일 완전정복시리즈 추천. hihd.co.kr
인문학이라는 것이 원래 과거 왕과 귀족들ㅇ게 제공되던 리더십과정 같은 것이기 때문에 인문학을 공부하면 자연스럽게 리더십과 커뮤니케이션 능력, 문제해결력 같은 기본 소양들이 배양된다.
dart.fss.or.kr금감원 전자공지. 그 기업의 사업보고서
산업의 현황, 회사 현황, 재무제표, 임직원 수, 보상수준
